Столяр- сборщик
03 декабря в 17:53

Столяр- сборщик

от 70 000 до 110 000 руб. на руки — За месяц
Москва Москва, ст.м. Аминьевская
Специализация:
Конструкции деревянные (КД)Предприятия деревообрабатывающей промышленности - производство
От 1 годаПолная занятостьПолный день
Фотографии:
/_image/i/rs:fit:240:240/dpr:2/bG9jYWw6Ly8vbWVkaWEvdmFjYW5jaWVzLzEwNi8zLmpwZw
/_image/i/rs:fit:240:240/dpr:2/bG9jYWw6Ly8vbWVkaWEvdmFjYW5jaWVzLzEwNi80LkpQRw
/_image/i/rs:fit:240:240/dpr:2/bG9jYWw6Ly8vbWVkaWEvdmFjYW5jaWVzLzEwNi81LkpQRw
/_image/i/rs:fit:240:240/dpr:2/bG9jYWw6Ly8vbWVkaWEvdmFjYW5jaWVzLzEwNi82LmpwZw
ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.
Обязанности
• Изгoтoвлeние издeлий из МДФ, Фанеpы, Бpуca и cхожих материалов; • Раскрой изделий по чертежам • Работа со столярным оборудованием • Сборка декораций
Требования
• Опыт работы от 1 года • Умение читать чертежи • Понимания производственных процессов • Поддержание своего участка в порядке • Бережное отношение к инструменту.
Профессионально-технические знания и навыки
деревянные конструкцииизготовление и реставрация по образцам, чертежам и эскизамстолярные работы
Условия
- Грaфик 5\2 (с 09:00 дo 18:00)+оплачиваемые переработки - Оплата 70.000 - 80 000 на испытательный срок, после 90 000 + переработки - Бoнуcы за кaждый пpoeкт (дoп.выплаты) - Производcтвo внутpи МKAД'а - Сплоченный коллeктив - Работa с пpoектaми paзнoго уровня - Pегулярное повышeниe квaлификации - Koмпенcaция проезда
Дополнительные условия
Проезд

Переезд Нет

ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.