Инженер ПТО
09 декабря в 13:42

Инженер ПТО

от 120 000 до 130 000 руб. на руки — За месяц
Сергиев Посад
Специализация:
Тепловой пункт, подстанция (ЦТП, ИТП, БТП, ТП)Теплогазоснабжение и вентиляция (ТГВ)Теплотехника, теплоэнергетика
От 1 годаПолная занятостьПолный день
ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.
Обязанности
В крупную инженерную компанию требуется Инженер ПТО. Обязанности: - Составление и ведение календарных графиков производства работ; - Подготовка и согласование технической и сопроводительной документации; Объекты: строительство крышных котельных, ИТП, систем: теплоснабжения, холодного водоснабжения, горячего водоснабжения, газоснабжения, холодоснабжения. - Документальное оформление производства строительно-монтажных работ. - Ведение переговоров с генподрядчиком, заказчиком.
Текущие объекты строительства
Сергиев ПосадТепломонтажные работы (ТМР)Гражданские объекты (жилые, нежилые)
Требования
Опыт работы инженером ПТО от 1 года Образование техническое высшее - предпочтительно теплоэнергетика, ПГС, теплотехника. Уверенный пользователь ПК – AutoCAD, MS Excel, MS Word.
Профессионально-технические знания и навыки
ведение документацииведение исполнительной документациииндивидуальный тепловой пункт (итп)теплогазоснабжение и вентиляция (кондиционирование) (ТГВ)
Навык владения ПК
AutoCAD - ОпытныйMS Office - Опытный
Условия
- Оформление: ТК РФ, постоянный ТД; - График 5/2 с 8.30 до 17.30 - З.П 120 000 - 130 000 оклад + квартальные премии - Выплаты 2 раза в месяц - Оплачиваемые больничные, отпуска - Оплата мобильной связи, ГСМ - Готовность к выездам в течение дня к клиентам (в пределах района)
Дополнительные условия
Мед. осмотрДоп. льготыПроезд

Переезд Нет

ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.