Обязанности- Сдача отчетности по персоналу;
- Воинский учет;
- Успешное взаимодействие с контролирующими органами;
- Методология отдела кадров;
- Опыт работы с иностранными гражданами ближнего зарубежья по вопросам трудоустройства;
- Наградные документы.
Требования- Опыт работы в отделе кадров ведущим специалистом, руководителем кадровой службы;
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы от 5 лет.
Условия- В отделе два специалиста по кадрам;
- Специалисты имеют опыт работы, обучены;
- Работа организована, распределена.