Ведущий инженер ПТО
30 июля в 12:23

Вакансия Ведущий инженер ПТО

от 90 000 до 120 000 руб. на руки — За месяц
Санкт-Петербург ст. м. Петроградская
Специализация:
Электромонтажные работы (ЭМР)Исполнительная документация (ИД)Теплотехника, теплоэнергетика
От 3 летПолная занятостьПолный день
ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.
Обязанности
В крупную инжиниринговую компанию Северо-Западного Федерального округа РФ требуется Ведущий инженер ПТО. • Подготовка и выдача ВОР и РД для подрядчиков; • Разработка ИД (Акты, паспорта, схемы и т.д.) при строительстве ПС (Собственноручно и субподрядным способом); • Сбор данных для комплектования полного пакета ИД от субподрядчиков, поставщиков, смежных подразделений; • Составление ведомостей объемов работ для ПД, КС-2, КС-3; • Защита объемов работ по ИД у Заказчика, Строительного контроля; • Защита объемов работ по Актам выполненных работ у Заказчика, Строительного контроля; • Составление и актуализация ГПР; • Подготовка конкурсной документации; • Внесение данных в закупочные спецификации; • Подготовка документации для получения РНС, АВ РТН,ЗОС ГАСН;
Требования
• Опыт работы инженером пто (тепло- электроэнергетика) не менее 3х лет (желательно опыт ИД по объектам электросетевого хозяйства). • Опыт изготовления ИД по строительным разделам КЖ, КМ, КР, АС, ГТ и пр; • Опыт изготовления ИД по инженерным разделам ЭС,СС и пр.; • Опыт составления ведомостей объемов работ; • Опыт защиты объемов работ в ИД, актах выполненных работ у Заказчика; • Знание нормативно-технической документации (СНИП, СП, ПУЭ -7, СТО , ПТЭ); • Знания положений о составе ИД; • Умение составлять акты на скрытые работы; • Умение изготавливать исполнительные схемы в ПО AutoCAD; • Знание технологии промышленного и гражданского строительства в части работ по КЖ, КМ, КР, АС, ГТ; • Защита объёмов работ у заказчика; • Навыки работы с подрядчиками по изготовлению ИД.
Профессионально-технические знания и навыки
ведение исполнительной документацииКМ, КЖнакопительная ведомость объёмов работ (ВОР, СВОР)производственно-технический отдел (ПТО)рабочая документация (РД)слаботочные системыэлектроснабжение (эс)
Навык владения ПК
AutoCAD - Опытный
Условия
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; • Ст. м. Петроградская, график работы: понедельник-четверг c 09:00 до 18:00, в пятницу - сокращённый рабочий день до 17:00; • Своевременная, официальная зарплата: оклад от 90 000 до 120 000 на руки ( в зависимости от опыта) + ежеквартальные премии до 100% оклада; • Итоговый оклад зависит от уровня компетенций и определяется после финального собеседования. • Регулярные командировки (г. Норильск, г. Мурманск) – один раз в месяц на 1-2 недели; • Испытательный срок – 3 месяца (с возможностью досрочного прохождения в случае успешной адаптации и высоких показателей в работе);
Дополнительные условия
Доп. льготы

Переезд Нет

ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.