Мастер СМР
13 января в 16:18

Вакансия Мастер СМР

от 130 000 до 150 000 руб.  — За месяц
Свободный
Специализация:
Промышленное строительство (производственные сооружения, админ. и подсобные постройки, склады и т.д.)Бетонные (монолитные) работыРуководство строительно-монтажными работами (СМР)
От 3 летПолная занятостьВахтовый
ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.
Обязанности
- обеспечение выполнения плана на участке соответствующих работ (монолитнобетонных, отделочных, земляных, по монтажу теплоизоляции и др.); − технологический контроль за выполнением работ; − проверка качества и объёма выполненных работ; − контроль за соблюдением правил технической эксплуатации строительного оборудования и снаряжения; − участие в проведении специальной оценки и разработке мероприятий для создания благоприятных условий труда.
Текущие объекты строительства
СвободныйБетонные (монолитные) работыГазоперерабатывающие заводы (ГПЗ)
Требования
- Образование среднее специальное, либо высшее образование, либо переподготовка в сфере строительства; - Опыт работы мастером СМР работ от 3 лет; - Наличие военного билета;
Профессионально-технические знания и навыки
бетонные (монолитные) работыруководство бригадойруководство стройкойСМРстроительный контроль и управление качеством в строительстве
Условия
- Вахтовый метод работы; вахта 60/30 - График работы 6/1; - Оформление: Срочный трудовой договор; - З.п. 130 000 – 150 000 руб/мес.; - Оплата межвахтового периода; - Оплата перелёта.
  • Подходящие вахтовые графики60/30
Дополнительные условия
Мед. осмотрПроездПитаниеПроживание
Количество приёмов пищи3
Тип проживанияв вахтовом городке

Переезд Нет

ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.