Условия- Официальное трудоустройство.
- Премирование: ежемесячное - 20% + ежеквартальное - 30% + 13ая зарплата в конце календарного года.
- Полный соц.пакет (дотационное питание, медицинский центра на территории предприятия, ДМС, санаторно-курортное оздоровление, материальная помощь (адресная), льготное ипотечное кредитование, занятия спортом, культурно-массовые мероприятия, конкурсы профмастерства).