Условия- Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го дня работы;
- Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц - на карту банка);
- Оплата больничных листов;
- Оплата проезда к месту работы, в дни ежегодного отпуска авиа\эконом, ж.д. купе (для иногородних);
- Предоставляется жилье для иногородних за счет средств работодателя;
- Обеспечение спецодеждой;
- Комплексное питание за счет средств Работодателя (3-х разовое питание, столовая).