Обязанности- Администрирование системы премирования (расчет ежемесячных и разовых премий).
- Разработка и внедрение предложений по изменению действующих систем премирования и автоматизация процессов.
- Администрирование тарифной сетки.
- Создание приказов и документов на выплату всех видов премий.
- Коммуникация с сотрудниками по вопросам оплаты труда.
- Подготовка аналитических отчетов.
Требования- Отличное знание Excel (продвинутый пользователь) и 1С.
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда и учета рабочего времени.
- Умение работать с большими объемами данных, аналитика и визуализация данных.
- Опыт работы с графиками сменности.
- Опыт работы от 1 года.
Навык владения ПКExcel - Опытный1C - Опытный