Гражданское строительство (жилые дома и админ. здания, гражданская инфраструктура, МКД, реновация)Организация и управление в строительствеРуководство строительно-монтажными работами (СМР)
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора.
Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные.
С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас.
Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны.
Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным.
Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.
- Стратегическое и оперативное управление строительной организацией, включая планирование, контроль за выполнением работ, соблюдением графика и бюджета объекта, а также работу с подрядчиками и поставщиками, вкл проведение внутренних совещаний с привлечением руководителей проекта.
- Выполнение подряда по внутренней отделке и ВИС в зданиях административного и жилого назначения.
Текущие объекты строительства
МоскваВнутренние инженерные системы и оборудованияГражданские объекты (жилые, нежилые)
МоскваОтделочные работыГражданские объекты (жилые, нежилые)
Требования
- Образование – высшее строительное, ПГС.
- Знание и успешный опыт управления коллективом, опыт эффективной коммуникации, ведения переговоров, навык командной работы или умение формировать команду с нуля, сопровождать и обучать сотрудников (опыт наставничества), контроль исполнения посредством CRM
- Знание MS Office, AutoCAD на уровне пользователя
- Опыт работы от 3 лет
- Наличие прав кат. В
- Наличие авто и готовность его использовать - желательно
- Английский – базовый А1
Профессионально-технические знания и навыки
Внутренние инженерные сетиорганизация управления строительстваотделочные работыСМРстроительно-отделочные работы
Навык владения ПК
AutoCAD - Базовый
Условия
- Оформление: ПО ТК РФ.
- График 5/2 с 9 до 18
- З.п. 200 000 – исп.срок, 250 000 – после исп.срока – на руки, + % от прибыли с каждого объекта
- Исп.срок – 2 месяца
- Выплаты 2 раза в месяц
- Возможность внутрикорпоративного обучения
- Компенсация транспортных расходов
- При релокации (иногородние) – помощь в подборе аренды жилья, частичная компенсация оплаты.
Дополнительные условия
Доп. льготы
Переезд Частичная компенсация
Область переездаНовосибирск, Казань, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Саратов, Ростов-на-Дону, Уфа, Краснодар, Волгоград, Воронеж, Самара, Челябинск
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора.
Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные.
С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас.
Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны.
Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным.
Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.