Прораб (Руководитель проекта)
22 апреля в 08:08

Вакансия Прораб (Руководитель проекта)

от 200 000 до 300 000 руб. на руки — За месяц
Липецк
Специализация:
Монтаж технологического оборудования и трубопроводов (ТТ и ТО)Руководство строительно-монтажными работами (СМР)
От 3 летПолная занятостьПолный день
ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.
Обязанности
- Управление проектами монтажа металлоконструкций, технологического оборудования и трубопроводов на предприятиях пищевой промышленности; - Обеспечение соблюдений сроков, бюджета, качества и техники безопасности на объекте
Текущие объекты строительства
ЛипецкМонтаж технологического оборудования и трубопроводов (ТТ и ТО)Промышленное производство (завод, фабрика, линия)
Требования
- Опыт работ от 3 лет в управлении проектами монтажа оборудования/трубопроводов, предпочтительно в пищевой промышленности - Компетенции в области управления проектами по монтажу технологического оборудования (опыт в монтаже тех.оборудования и трубопроводов на предприятиях пищевой промышленности – преимущество) -Права кат. В - Автомобиль и готовность его использовать в рабочих целях - Готовность к командировкам по городам ЦФО - Знание строительных норм и правил, современных материалов и оборудования
Профессионально-технические знания и навыки
монтаж технологического оборудования и трубопроводов (ТТ и ТО)Производство СМРтехнологическое оборудование и трубопроводы (ТТ и ТО)Управление строительством
Навык владения ПК
AutoCAD - Базовый
Условия
- Оформление: ТК РФ - Испытательный срок – 1 месяц - Регулярные командировки по ЦФО в среднем по 3 месяца на одном объекте - График 5/2 с 8.00 до 17.00, с возможным выходом в выходной по согласованию -З.п 200 000 – 300 000 (фикс – 150 000, ежемесячная премия до 150 000) - Выплаты 2 раза в месяц. - Проживание: отдельное жильё на месте работы - Оплата ГСМ (топливная карта), амортизация личного авто - Суточные 1000 р/сут - Оплата мобильной связи
Дополнительные условия
Доп. льготыПроездСуточныеПроживание
Размер суточных1000
Тип проживанияОтдельное жилье

Переезд Нет

ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.