28 апреля в 14:51

Вакансия Монтажник слаботочных систем

от 100 000  руб. 
Домодедово
Специализация:
Монтаж слаботочных систем (СС)Обслуживание (эксплуатация) слаботочных систем (СС)
От 1 годаПолная занятостьПолный день
Данная вакансия получена со стороннего сайта. Чтобы откликнуться и отправить свое резюме, перейдите на страницу с оригинальной вакансией.
Перейти
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Московский аэропорт Домодедово - это корпорация с многолетней историей работы в авиационной отрасли, которая управляет Московским аэропортом Домодедово им. М. В. Ломоносова, одним из крупнейших аэропортов России и Восточной Европы. С 1962 осуществляем пассажирские и грузовые авиаперевозки и обслуживаем воздушные суда. Одним из важнейших факторов конкурентоспособности Московского аэропорта Домодедово является грамотный подход к формированию человеческого капитала, то есть создание качественных характеристик рабочей силы и управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации. Цель кадровой политики – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Масштабы и возможности компании создают условия карьерного роста, не ограниченного рамками одного предприятия. В Московском аэропорту Домодедово работает более 11 500 сотрудников 1 400 специальностей. На предприятиях разработана и реализуется комплексная система обучения и повышения квалификации сотрудников, предусматривающая: Обучение, связанное с присвоением профессионального допуска (в соответствии с требованиями к ряду должностей); Обучение в рамках изменяющихся бизнес-процессов или законодательства; Обучение кадрового резерва (ротация по горизонтали и по вертикали, т. е. подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала); Текущее повышение квалификации кадров; Целевая подготовка молодых специалистов - студентов ВУЗов или ССУЗов, принятых в рамках реализации Программы Приток. Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании. Мы предлагаем: - Выплата заработной платы 3 раза в месяц на банковскую карту - Ежегодный медосмотр, компенсация фитнес-залов и детского летнего отдыха - Активная корпоративная жизнь - корпоративные команды по футболу, хоккею, киберспорту, вокальные, актёрские, танцевальные секции и др. - Официальное трудоустройство - Обучение на базе DME Training
Обязанности
- Протяжкой линий связи. - Монтажом оконечного оборудования. - Анализом возникновения сбоев слаботочных систем и принятие мер по их предотвращению. - Настройкой оборудования и выполнением необходимых переключений в процессе эксплуатации слаботочных систем. - Поддержанием в актуальном состоянии технической документации слаботочных систем. - Поддержкой пользователей слаботочных систем: выполнение заявок, обучение, консультирование (в том числе и при возникновении нештатных ситуаций).
Требования
- Имеете средне-специальное образование. - Понимаете основы монтажа. - Владеете навыком работы с шуруповертом, перфоратором, угловой шлифмашиной ("болгаркой"), ручным инструментом (бокорезы, отвертки, кусачки, плоскогубцы, пассатижи).
Условия
- График работы: 5/2. - Оформление по ТК РФ. - Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия). - Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных. - Скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе и ресторанах от компаний-партнеров. - Специальные тарифы на паркинг для сотрудников. - Поощрение за трудоустройство друзей и знакомых от 3 000 рублей.
Дополнительные условия
Мед. осмотрДоп. льготы

Переезд Нет

Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Московский аэропорт Домодедово - это корпорация с многолетней историей работы в авиационной отрасли, которая управляет Московским аэропортом Домодедово им. М. В. Ломоносова, одним из крупнейших аэропортов России и Восточной Европы. С 1962 осуществляем пассажирские и грузовые авиаперевозки и обслуживаем воздушные суда. Одним из важнейших факторов конкурентоспособности Московского аэропорта Домодедово является грамотный подход к формированию человеческого капитала, то есть создание качественных характеристик рабочей силы и управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации. Цель кадровой политики – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Масштабы и возможности компании создают условия карьерного роста, не ограниченного рамками одного предприятия. В Московском аэропорту Домодедово работает более 11 500 сотрудников 1 400 специальностей. На предприятиях разработана и реализуется комплексная система обучения и повышения квалификации сотрудников, предусматривающая: Обучение, связанное с присвоением профессионального допуска (в соответствии с требованиями к ряду должностей); Обучение в рамках изменяющихся бизнес-процессов или законодательства; Обучение кадрового резерва (ротация по горизонтали и по вертикали, т. е. подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала); Текущее повышение квалификации кадров; Целевая подготовка молодых специалистов - студентов ВУЗов или ССУЗов, принятых в рамках реализации Программы Приток. Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании. Мы предлагаем: - Выплата заработной платы 3 раза в месяц на банковскую карту - Ежегодный медосмотр, компенсация фитнес-залов и детского летнего отдыха - Активная корпоративная жизнь - корпоративные команды по футболу, хоккею, киберспорту, вокальные, актёрские, танцевальные секции и др. - Официальное трудоустройство - Обучение на базе DME Training