- Подтверждать объемы и качество выполненных работ требованиям организационно-технологической документации, нормативной и исполнительной документации, проверять и визировать акты выполненных работ КС-2 и журналы КС-6а;
- Проводить анализ проектной документации на контролепригодность проектных решений объектов капитального строительства;
- Оперативно планировать, координировать, организовывать и проводить строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов КС;
- Проверка полноты и установленных сроков выполнения подрядчиком контроля последовательности и состава технологических операций по осуществлению строительства объектов капитального строительства и достоверности документирования его результатов;
- Осуществление контроля качества выполнения СМР строительным подрядчиком на соответствие требованиям ПД и РД, требованиям технических регламентов;
- Участие в освидетельствование скрытых работ, участие в освидетельствование индивидуальных испытаний, комплексного опробования, пусконаладочных работах;
- Принимать законченные виды (этапы) работ;
- Проверять полноту и соответствие предъявляемой подрядчиком приемо-сдаточной документации в соответствии с РД, СП, ГОСТ;
- Контролировать сроки и достоверность исполнения строительным подрядчиком предписаний;
- Готовы рассмотреть кандидатов из стран ЕАЭС.
Требования
- Высшее образование (направление подготовки - Промышленное и гражданское строительство);
- Опыт работы не менее 3 лет;
- Наличие действующих квалификационных удостоверений "Строительный контроль", НАКС (НГДО, СК), ВИК, Промышленная безопасность;
- Знание перечня исполнительной документации, оформляемой в процессе строительства технологических, магистральных трубопроводов, монтажа технологического оборудования.
Условия
- Место работы: Красноярский край;
- Вахтовый метод работы (30/30) заработная плата 230 000 за месяц на руки;
- Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия;
- Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы;
- Годовая премия + надбавка за вахтовый метод работы;
- Компенсация питания;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера;
- Социальная ответственность: материальная помощь;
- Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.