Группа «Самолет» — застройщик №1* в России. Мы создаем дома, инфраструктуру и сервисы в 18 регионах России, которые экономят людям время, чтобы они потратили его на то, что действительно важно. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.
Самолет уделяет большое внимание профессиональному росту сотрудников, предлагая программы обучения и карьерного развития, а также реализует различные инициативы, направленные на повышение вовлеченности и лояльности персонала. Мы предоставляем ДМС со стоматологией с первых дней работы, компенсируем психотерапию и консультации профильных специалистов, а еще устраиваем крутые корпоративные мероприятия: от спортивных забегов и благотворительных акций до рэп-баттлов.
Компания одной из первых в России запустила эксперимент перевода сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты, а также предоставляет своим сотрудникам возможность работать в формате гибкого графика, удаленную работу по всему миру, карьерные треки для вертикального и горизонтального развития.
*по объему текущего строительства по данным Единого ресурса застройщиков на 01.02.2025
Группа «Самолет» — застройщик №1* в России. Мы создаем дома, инфраструктуру и сервисы в 18 регионах России, которые экономят людям время, чтобы они потратили его на то, что действительно важно. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.
Самолет уделяет большое внимание профессиональному росту сотрудников, предлагая программы обучения и карьерного развития, а также реализует различные инициативы, направленные на повышение вовлеченности и лояльности персонала. Мы предоставляем ДМС со стоматологией с первых дней работы, компенсируем психотерапию и консультации профильных специалистов, а еще устраиваем крутые корпоративные мероприятия: от спортивных забегов и благотворительных акций до рэп-баттлов.
Компания одной из первых в России запустила эксперимент перевода сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты, а также предоставляет своим сотрудникам возможность работать в формате гибкого графика, удаленную работу по всему миру, карьерные треки для вертикального и горизонтального развития.
*по объему текущего строительства по данным Единого ресурса застройщиков на 01.02.2025