Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора.
Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные.
С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас.
Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны.
Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным.
Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.
- Оформление и комплектация исполнительной документации в разрезе проектной и рабочей документации;
- Проверка и учет фактически выполненных объемов СМР и сопоставление ее с проектной и рабочей документации;
- Выявление комплектов отсутствующей исполнительной документации на основании проектной и рабочей документации и имеющейся подписанной исполнительной документации;
- Проверка исполнительной документации, выполненной иными участниками проекта, в части оформления и объемов работ;
- Анализ первичной учетной документации (акты КС-2, КС-3) и формирование сквозных реестров исполнительной документации;
Текущие объекты строительства
ТурцияТепломонтажные работы (ТМР)Атомные электростанции (АЭС)
ТурцияМонтаж монолитных бетонных и железобетонных сооруженийАтомные электростанции (АЭС)
Требования
- Обязaтeльный oпыт pаботы от 1-го года на строительстве АЭC;
- Bысшee cтpоительнoe образованиe;
- Знаниe Автoкад;
- Haличие зaгpaнпаспopта.
Профессионально-технические знания и навыки
внесение изменений в проектную документациюинженерные системы сооружений атомной отрасли (АЭС и др.)исполнительная документациямонтаж технологического оборудованияповышение качества проектно-сметной документациипроизводственно-технический отдел (ПТО)строительство АЭС (Атомные электрические станции)тепломонтажные работы (тмр)ТМР промышленных объектов (тепломонтаж)
Вахта (6/1 месяц), график работы 6/1 по 9 ч.;
З/п 150 000 - 200 000 рублей, в зависимости от направления (тепломонтаж, монолит);
Бесплатное 2-х разовое питание и проживание;
Оплачиваем проезд туда и обратно;
Официальное оформление.
Русскоговорящий коллектив.
Координация в процессе трудоустройства
Пишите, звоните, подробно расскажем о вакансии, ответим на все вопросы!
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора.
Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные.
С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас.
Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны.
Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным.
Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.