Главный инженер проекта (ГИП)
18 марта в 08:57

Вакансия Главный инженер проекта (ГИП)

от 220 000  руб. на руки — За месяц
Москва
Специализация:
Работы по составлению проектно-сметной документации (ПСД)Внутренние инженерные системы (отопления и вентиляции, кондиционирования воздуха ОВИК)Руководство и сопровождение проектных работ (стадия П, ПИР)
От 3 летПолная занятостьПолный день
ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.
Обязанности
- Организация работы всех этапов разработки ПСД (Проектно Сметная Документация) - Сдача ПСД Заказчику - Взаимодействует с департаментом проектирования, (со временем возможен помощник ГИПа)
Требования
- Высшее строительное образование; - Опыт работы в должности ГИП от 5 лет; - НОПРИЗ – желательно (Национальное объединение изыскателей и проектировщиков) - Опыт работы в сфере Тепло Газо Водоснабжения будет преимуществом.
Профессионально-технические знания и навыки
внутренние системы водоснабжения и канализации (вк)ГИПИнженерные сетиОВиК проектированиеотопление, вентиляция и кондиционирование (ов)Проектная документацияПСД
Условия
- Оформление: ТК РФ; - З.п. 220 000 на руки – на исп.срок, далее – по договоренности (от компетенций, на собеседовании) - Выплаты 2 р/мес: - Иногородним – возможно предоставление жилья - После исп.срока – оплачиваемое за счет компании обучение
Дополнительные условия
Доп. льготыПроживание
Тип проживанияквартира

Переезд Нет

Свидетельства и сертификаты

НОПРИЗ  —  Желательно
ИНН 7727362398
Войдите на сайт, чтобы
посмотреть контакты работодателя
Компания
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора. Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные. С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас. Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны. Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным. Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.