Работы по составлению проектно-сметной документации (ПСД)Промышленное и гражданское строительство (ПГС)Смета на строительство, сметное дело и ценообразование (СМ)
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора.
Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные.
С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас.
Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны.
Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным.
Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.
- составлять сметную документацию на разные виды работ — от проектных и общестроительных до пусконаладочных, включая инженерные системы (электромонтаж, водопровод, отопление, вентиляцию и др.);
- проверять выполнение подрядных компаний (КС‑2, КС‑3, КС‑6, акты на проектные работы) по нескольким объектам сразу;
- формировать акты выполненных работ (КС‑2, КС‑3, КС‑6а, М‑29);
готовить заключения о соответствии смет и коммерческих предложений рыночной стоимости;
- вести накопительные ведомости и реестры сметной документации;
работать с казначейским счётом;
- разрабатывать калькуляции;
- взаимодействовать с заказчиками по согласованию проектно‑сметной документации;
- при необходимости — оперативно адаптироваться к задачам новых объектов.
Текущие объекты строительства
МоскваОбщестроительные работы (общестрой)Здания для размещения промышленных производств
Требования
Кого мы ждём:
- специалиста с высшим строительным образованием (приоритет — ПГС);
профессионала с опытом работы от 5 лет на схожей позиции;
- эксперта, имеющего опыт работы по госконтрактам (44‑ФЗ, 223‑ФЗ);
пунктуального и ответственного человека, который ценит системность и чёткость процессов;
- того, кто работал в строительных организациях, занимающихся возведением промышленных объектов.
- умеете работать с «ГрандСмета.ру» и «Смета.ру»;
- знакомы с ТЕР (территориальными единичными расценками), ГЭСН (государственными элементными сметными нормами) и ФЕР (федеральными единичными расценками).
Профессионально-технические знания и навыки
Гранд-сметаповышение качества проектно-сметной документацииСметная документация
Навык владения ПК
гранд-смета - Опытныйsmeta.ru - Опытный
Условия
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- оклад 180 000–200 000 рублей на руки (размер обсуждается на собеседовании);
- график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (только офис);
- оплату больничных и отпусков;
- работу над серьёзными промышленными объектами — будет чем гордиться;
стабильную нагрузку и прозрачные процессы.
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора.
Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные.
С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас.
Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны.
Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным.
Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.