Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора.
Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные.
С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас.
Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны.
Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным.
Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.
Приглашаем на строительство АЭС Аккую (Турция) прорабов с опытом работы на ТМР, монтаже ТТ и ТО
- Планировать выполнение производственных заданий, устанавливать и доводить производственное сменно-суточное задание подчинённому персоналу, вести ежедневно учет выполнения сменных заданий;
- Планировать и обеспечивать своевременную расстановку рабочих. Своевременно подавать актуальную расстановку вверенного персонала.
- Обеспечивать наличие необходимой рабочей документации (проекты, проекты производства работ (ППР), технологические карты и т.д.) на местах производства у членов бригады.
- Осуществлять ознакомление членов бригады с проектной документацией, заводской документацией. ППР с оформлением в листах ознакомления под роспись;
- Осуществлять сдачу выполненных работ куратору заказчика с подписанием необходимых технических документов.
· Обеспечивать правильное использование оборудования, оснастки и инструмента.
· Обеспечивать и контролировать своевременное устранение несоответствий, выявленных в ходе СМР и всех видов проверок, обеспечивать и контролировать исполнение мероприятий по устранению несоответствий;
· Соблюдать самому и контролировать соблюдением рабочими правил внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
· Осуществлять контроль за ведением учета материальных ценностей в зоне монтажа и приобъектном складе, материальных ценностей.
Текущие объекты строительства
МоскваТепломонтажные работы (ТМР)Атомные электростанции (АЭС)
Требования
- Опыт управления СМР от 3-x лет;
- Высшее строительное образование;
- Умение организовать комплексные и специализированные производственные звенья, бригады;
- Опыт работа на АЭС с оборудованием (емкостным, фильтрами, теплообменниками, насосным оборудованием);
- Правила транспортировки, складирования и хранения различных видов оборудования и материалов;
- Правила содержания и монтажа оборудования;
- Навык управления персоналом до 40 человек;.
- Наличие загранпаспорта и отсутствие ограничений для выезда за приделы РФ;
Профессионально-технические знания и навыки
безопасные методы организации трудавыполнение механомонтажных работ на энергетических объектахмонтаж технологического оборудованиямонтаж трубопроводов и запорной арматурыорганизация, планирование и управление в строительстверуководство производственно-хозяйственной деятельностьюТМР промышленных объектов (тепломонтаж)трубопроводуправление подчиненными
Навык владения ПК
AutoCAD - Базовый
Условия
- Длительная вахта (6/1 месяц), график работы 6/1 по 10ч.;
- Проживание в квартире (1 человек 1 комната);
- Обед;
- Оплата перелета;
- Выплаты в валюте ($);
Строительные таланты (ООО "Талант М") - подрядная компания по привлечению, развитию и удержанию персонала компаний строительной, производственной и добывающей отраслей индустриального сектора.
Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю, для кандидатов все наши услуги бесплатные.
С момента создания «Строительных талантов» и вплоть до сегодняшнего дня мы успешно прошли период становления — исследовали рынок, работали по всему спектру вакансий и с большими вертикально интегрированными компаниями, и с небольшими частными, и с индивидуальными предпринимателями. За это время сумели наработать опыт решения их кадровых проблем и репутацию, которая сегодня уже сама работает на нас.
Погружение в «живой» процесс найма персонала для множества компаний гармонично соединилось с практическими знанием процессов «изнутри»: каждый из наших действующих сотрудников – от руководителей до рекрутеров - ранее трудился специалистом по найму в крупнейших производственных компаниях страны.
Сегодня мы знаем по себе, как трудно подобрать и удержать квалифицированный персонал в строительстве, производстве и добыче. Имея дело именно с узко ориентированным профессиональным сообществом, компания в короткие сроки и с минимальными затратами обеспечивает заказчиков сотрудниками по всем требуемым параметрам, применяя современные методы работы и используя собственную уникальную базу резюме и доступ к закрытым кадровым данным.
Мы за эффективность и повышение производительности труда в строительстве. Поэтому нам так важно, чтобы каждая компания, которая обращается к нам, могла уверенно созидать, а ее люди – качественно и планомерно выполнять свою работу, при этом постоянно совершенствуясь в профессии.