ОбязанностиВедение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнение, отпуска) в соответствии с ТК РФ
Формирование личных дел, подготовка приказов
Ведение графика отпусков, контроль его соблюдения
Ведение штатного расписания
Ведение воинского учета, отчетность в военкоматы, проведение сверок
Ведение миграционного учета
Подготовка и оформление трудовых договоров
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Разработка ЛНА, должностных инструкций
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Организация и проведение мероприятий по обучению и развитию персонала.
Подготовка отчетности по кадровым вопросам, сдача отчетов ЕФС 1.1, ЕФС 1.2, квотирование, статистика
Ведение бумажных и электронных трудовых книжек
Работа в 1С ЗУП 8.3
ТребованияВысшее профильное образование
Опыт работы в кадровом учете от 1 до 3 лет.
Знание трудового законодательства Российской Федерации, нормативных документов
Умение работать с кадровыми документами.
Умение работать с большим объемом информации
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Внимательность к деталям и организованность., ответственность
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С ЗУП 8.3